エントリー受付方法は以下の通りです。

ディスコホームページよりエントリー

会社説明会では、会社概要や募集要項の説明に加え、 ディスコの考え方について説明します。職種や職群の希望を問わず、ディスコを理解していただくための説明を行いますので、ぜひ参加してください。

会社説明会時にご提出いただくエントリーシートをもとに、書類選考を実施します。

能力判定検査と適性判断検査の2つを実施します。

適性検査後に面接を実施します。回数は2～4回です。
※職種や状況に応じて面接の回数は異なります。

二次面接と同日で職場見学および話を聞きたい先輩社員へのインタビューが自由にできるキャリアディスカバリープログラムも実施します。

コミュニケーション能力とチームワークを見るためにグループワークを実施します。