| 応募資格 | 2013年4月に入社できる方 |
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| 採用実績人数 | 2012年度実績:63名 【総合職40名/事務職17名/技能職6名】 2011年度実績:46名 【総合職28名/事務職13名/技能職5名】 2010年度実績:29名 【総合職16名/事務職11名/技能職2名】 |
| 職 種 | 技術系、営業系、管理系、事務サポート 詳細はこちら |
※初任給は2011年4月入社新卒採用者の実績です
| 初任給 |
■東京本社勤務例
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| 手当 | 通勤交通費(50,000円まで実費支給)、 時間外手当、販売手当、住宅手当、都市手当、 両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、 次世代育成手当(9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円) |
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| 定期給与改定 | 年1回(昇給率1.80% / 2011年度4月実績) | ||||||||||||
| 賞 与 | 2010年度実績:夏期+冬期 6.50ヶ月 ※夏期、冬期の賞与支給率は半期毎の売上高経常利益率に基づき2~3.7ヶ月の間で決定 ※期末決算賞与は年間の売上高経常利益率に基づき支給の有無を決定 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00~14:30) ※一部の部署において、セレクトタイム制(8:00~10:00の間で出勤時間選択可)を導入 |
























