 昨今、経済環境・地球環境・情報インフラ・科学技術など、企業を取り巻く状況は目まぐるしく変化しています。これと同時に、企業に求められる事業活動の内容や質、社会的な責任も日々変化しています。ディスコでは、このような状況にあっても目先の変化にとらわれず、企業としての進むべき方向性を明確にするため、『DISCO VALUES』を全社共通の価値観として定めています。
この『DISCO VALUES』の中で、「企業活動すべてを一級のものとし、わたしたちの存在が社会・ステークホルダーから歓迎されるようになる」という表現において、ディスコが目標とする企業像を明らかにしています。「企業活動すべてを一級のものとする」とは、国際的標準となるような技術・サービスを提供する企業として、社会の変化に柔軟に適応し、企業活動のあらゆる部分をそれにふさわしいレベルに高めていくという強い意志を込めた表現です。『DISCO VALUES』にのっとったこのような企業活動を通じ、ディスコに求められている社会的責任（CSR）も、おのずと果たされていくものと考えています。
ディスコでは2003年より、PIM（Performance Innovation Management）と称する活動を導入しています。この活動では、まず部署や業務単位で定めた「あるべき姿」を基に目標値を設定し、短期間で振り返りを行います。その振り返りの中で、改善方法などに「自ら気づいていく」ことで、組織全体の進化が行われることを目指しています。『DISCO VALUES』で言及している「一級の企業活動」を実現するためには、この活動により従業員一人ひとりが考え、気づきを得て、改善のために行動することが不可欠です。一人ひとりが気づき、行動することで組織全体の進化が加速されます。この進化の加速が「一級の企業活動」につながり、ひいてはこれがディスコなりのCSRにもつながります。
もちろん「一級」を目指すことは、事業的側面だけでなく、環境的側面・社会的側面にも及びます。2008年度は、ダイシングソーの切削水を循環して使用する周辺装置の積極的展開、本社・R&Dセンター新棟への太陽光発電システムの導入など、環境負荷低減につながる取り組みを行いました。また、社会的側面での取り組みは、従業員の育児支援を目的とした企業内託児所の開設や、地域社会への貢献に注力したほか、災害発生時の従業員の安全確保、商品やサービスの安定供給体制の構築（事業継続管理：BCM）を行いました。BCMについては、英国規格協会発行の事業継続マネジメントシステム規格「BS25999-2:2007」を取得するなど、先進的な取り組みを行っています。
ディスコはこれからも妥協することなく、すべての企業活動を一級とすることで、社会に貢献していきたいと考えています。今後ともご支援・ご協力のほど、よろしくお願い致します。
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