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経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します
コミット手当(100,000円※詳細はこちらを参照ください)
住勤手当(自己名義住居:50,000円、他者名義住居:25,000円)
※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
大森手当(本社から住居までの距離に応じて最大30,000円 ※その他条件あり)
両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円)
次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円)
都市手当、超過勤務手当、など
手当支給例)本社近隣で自己名義住居 / 子供無し / 残業ゼロ の場合
50,000円(住勤手当)+30,000円(大森手当)=計80,000円/月
年1回(昇給率5.46%/2025年7月実績)
(参考/過去5年間の昇給率)
2024年:4.99% ※ベースアップ15,000円含む
2023年:33.99% ※コミット手当導入年度
2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む
2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む
2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
(2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均:14.67ヶ月)
募集職種欄記載の業務
変更の範囲:就業規則に基づき、異動を命じることがある
募集職種欄に記載がない限り東京
変更の範囲:就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00~14:30)
・完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日125日
・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇 初年度10日
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり)
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※面接日、入社日等は相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。
※応募の秘密は厳守します。
※仕事の都合等ですぐには転職ができない方も承ります。
本制度は、看護・介護等ご家庭の事情や、その他やむにやまれぬ事情で当社を退職された方が、事情が変わった後に復職を目指すための制度です。
制度利用希望の旨を記載の上、履歴書および職務経歴書を下記問合せ先までご郵送ください。
本社・R&Dセンター
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株式会社ディスコ
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