DISCO的文化

企業的價值觀

DISCO VALUES明文規定了DISCO的價值觀。有了這樣的價值觀，即使在多變的時代，每個員工也都不會迷失前進的方向並能夠自信的作出判斷和行動。
我們的目標是透過員工共享價值觀並凝結向心力，使DISCO不僅是工作場所,還能成為提高彼此存在價值的地方。

Mission
- DISCO的社會使命 -

藉由先進的・Kezuru・Migaku技術將遙遠的科學連結至舒適的生活。

有些企業很重視廣泛進軍各種領域。但為了提供更高水準的加工結果，DISCO選擇專注於先進的Kiru・Kezuru・Migaku技術並精益求精，從而繼續成為這個領域的第一權威。
DISCO之所以擁有世界頂尖的市佔率，也是這樣持續堅持才有的結果。

Behavior Identity
- 員工行動方針 -

Always the best, Always fun

「Always the best, Always fun」是我們每個人都必須要有身為專家的自覺，所以理所當然的，無論做什麼事情都要全力以赴，而且絕對不能忘記享受工作的樂趣。DISCO認為，積極盡享其中的樂趣，藉此能在工作上獲得更好的成果，同時亦能讓在公司度過的時間甚至是自身生活都變得幸福。

DISCO特有的個人管理會計「Will會計」

DISCO擁有自己獨特的管理會計「Will會計」機制。這是使用Will(=意志)這一項公司內部通用貨幣，將業務、服務、備品等換算成金額並進行收支管理。自己管理個人收支的機制稱為「個人Will會計」，並適用於每個員工。透過收支可見化，員工可以客觀且定量的掌握自己的業務表現。另外，在Will的機制下，業務不是由上司直接下達指示，而是可以根據自己的意願選擇自己想做的業務。換句話說，員工可以用自己的「意志」來規劃自己的工作(職涯)。而且Will的每月收支會與部分獎金連結，若Will成績越好，獎金金額就會增加。透過這些機制，Will對員工的「工作價值提升」產生很大的貢獻。