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福利厚生


福利厚生施設の紹介

本社施設)フィットネスジム

最新器具が並ぶジムは、専任のインストラクターによるグループレッスンや、プライベートトレーニングも可能です。着替えやタオルも常備しています。

本社施設)プール

25 m×4コースの温水プールで、ジャグジーが併設されています。天災等が発生した際の、非常用水貯水槽としての役割も兼ねています。

本社施設)ヨガスタジオ

ピラティスやボクササイズ等、フィットネスプログラムが開催されます。

本社施設)ながおか

本社内の蕎麦店。旧本社の近くにあり、多くの従業員に親しまれた1号店に声をかけ、現本社内に構えてもらった本格的なお店です。

本社施設)ビリヤード/ダーツ

社員同士の交流を目的としたレクリエーションスペース、いつでも利用可能です。

本社施設)マッサージ

外部から招いたマッサージ師の施術が15分単位で受けられる、人気の福利厚生サービスです。

本社施設)シミュレーションゴルフ

最新鋭のゴルフシミュレーターが設置された、室内ゴルフ練習場。手ぶらでの利用もOKです。

本社設備)キャンピングカー

普通自動車免許で運転できる、ワンボックスタイプのキャンピングカーです。非常時の物資運搬用途での利用も想定しています。

電気自動車テスラ

最新鋭の電気自動車を休日等に利用することで、ものづくりに関するさまざまな学びを得て欲しいという想いが込められた福利厚生設備です。

本社施設)音楽室

本社・R&Dセンターの地下にある、防音処理が施された音楽演奏の専用部屋。個人で楽器や歌の練習ができる、小型ブースも併設されています。

本社施設)仮眠スペース

眠気で能率が上がらない際などに気軽に利用ができるスペース。定期的に照明が灯り、「眠りすぎ」を防止する工夫をしています。

本社施設)大森保育ルーム

本社・R&Dセンター内に設置された企業内託児所。プロの保育スタッフによる教育や専門の栄養士による食事の提供など、プログラムの工夫や利用環境の整備に努めています。

本社施設)カフェテリア

本社・R&DセンターA棟の最上階に位置するエリアで、食事や打ち合わせ、休憩等の目的に活用されています。晴れた日には富士山が望めます。

広島事業所施設)ワラヒノロッジ

広島県呉市の桑畑工場屋上にある、宿泊可能な福利厚生施設。鉄板焼きやイタリアンの本格料理店、バーベキュースペース、ウォータースライダーなどが併設されています。

広島事業所施設)テニスコート/フットサルコート/体育館

広島事業所の呉・桑畑工場にある施設。健康増進や社員の親睦のために活用されています。

長野事業所施設)蓼科ロッジ

長野県茅野市の茅野工場敷地内にあるロッジ。バーベキュースペースや暖炉、ピザ釜等の設備を備えた、雑木林の中にある静かな施設です。

社外福利厚生宿泊施設

熱海、苗場、沖縄に厚生宿泊施設があり、格安料金で利用できます。

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社員寮

本社・広島・長野には社員寮が併設されており、入寮条件を満たす方が利用することができます。主な目的は、新入社員の社会人生活を支援することですが、出張時の一時宿泊先としても利用されています。

本社社員寮)居室

各部屋おおむね20m2程度の家具家電付1Kタイプ。
寮費は部屋の広さにより異なり、月額1~2万円です。

本社社員寮)キッチン

キッチンやシャワーブース、独立洗面台や温水洗浄機付トイレも完備。
大浴場などの共有施設もあり、気分に合わせて利用可能です。

本社社員寮)室内からの景色

社屋の12~14階が社員寮のため、方角によっては開放感ある景色が臨めます。

本社社員寮)共用廊下

社員寮フロアは寮生と出張者のみ立ち入り可能です。
定期的な清掃により清潔に保たれています。

本社社員寮)寮生専用エントランス

専用エントランス/エレベーターで寮生のプライバシーに配慮。
オートロックや専用のゴミ捨て場など、快適な住環境を整えています。

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諸手当、福利厚生関連制度

住勤手当

通勤費用と住居費用の一部を補助する目的の手当で、同一勤務地の場合、原則一律金額の支給となっています。
例)東京本社:5万円、広島・長野:2万円
他にも本社近隣に居住することで支給される「大森手当」など、居住に関する手当を準備しています。

産休・育休

ディスコでは、育児と仕事を両立しながら活躍している多数の女性社員がいます。産休、育休後に復帰する社員も多く、各種制度で両立を支援し、子育てサポート企業として「くるみん認定」も受けています。

両立支援手当

子育てをしながら働く社員を支援するために、0~8歳までの子供がいる場合、1人あたり月額2万円の手当が支給されます。

次世代育成手当

両立支援手当同様、9~18歳の子供がいる場合、1人あたり月額1万円が支給されます。「両立支援手当」と合わせると、総支給額は約300万円となります。ディスコでは子育てをしながら働くことをさまざまな側面から応援しています。

賞与支給月数

賞与(ボーナス)は、業績に連動するテーブルで支給月数が定められています。原則、社員の貢献なしに業績向上はあり得ないため、好業績の際は相応の還元が社員になされるこの業績連動型の支給方法を採用し、会社と社員の価値交換性を高めています。

社員からみた制度の印象

よくある質問
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業界について
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株式会社ディスコ及びグループ会社(以下、総称してディスコグループといいます)は、高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって遠い科学を身近な快適につなぐことをミッションとして掲げ、半導体製造装置・精密切断装置・研削切断工具・精密電子部品・関連するコンピュータシステムの開発・製造・販売・加工及び関連するサービス(以下事業といいます)を行っています。
ディスコグループではこれらの事業を行うにあたり、お客様やサプライヤ様等のお取引先をはじめとして、お付き合いいただく方から氏名・電話番号・電子メールアドレス・住所等の個人情報(以下個人情報といいます)をお預かりし、利用させていただいています。
個人情報をお預けいただくご本人(以下ご本人といいます)が安心して個人情報をお預けいただけますように、ディスコグループでは個人情報の適切な管理・保護・取り扱いに努めます。

制定日:2005年3月31日 最終改訂日:2020年11月1日
株式会社ディスコ
最高個人情報保護責任者(CPO)
常務取締役
田村 隆夫

法令等の遵守、管理水準の向上

個人情報の保護に関する法律をはじめ関係法令等を遵守し、個人情報を適切に取り扱い、管理・保護水準の向上に努めます。

管理、取り扱い

1. 個人情報の取り扱いに関する社内規定を定め、役員・社員をはじめとする従業者に個人情報の適切な管理・保護・取り扱いを周知徹底します。

2. 個人情報の利用に際しては利用目的を特定し、ご本人の同意なく利用目的以外の目的に利用しません。 利用目的につきましては、“利用目的”の項をご参照ください。

3. 個人情報の紛失・漏洩・改竄等を防止する為、不正アクセス防止の情報セキュリティ対策をはじめとする安全管理措置を講じます。

4. ご本人の同意がない限り、「共同利用」の項に記載の場合、「個人情報の開示」の項に記載の場合、次号の業務委託の場合、法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に開示・提供いたしません。

5. 事業遂行にあたって業務委託先に個人情報を提供する場合には、特定された利用目的内での必要な範囲に限定し、適切な管理・監督を行います

利用目的

ディスコグループでは、事業遂行にあたって次の目的で個人情報を利用させていただきます。
また、ディスコグループでは、個別にご本人の同意を得た場合には、その同意いただいた目的の範囲内において個人情報を利用することがあります。なお、ご本人の同意に基づかずに、個人データをプロファイリングなどの自動化された判断・処理の目的で利用することはありません。

情報のお預かり元 利用目的
お取引先
  • 製品販売、アプリケーション・メンテナンス・研修等のサービス実施
  • 製品・技術・サービスのご案内
  • 製品・技術・サービスに関する調査
  • 部品・役務等の購入
  • 採用活動・法務等に関する、サポート等のサービス受領
  • 上記に関連する業務の実施・連絡
株主様
  • 株主総会や配当のご案内等、株式保有に関連する連絡、会社法・金融商品取引法等に基づく権利・義務の行使・履行及び株主情報管理
IR・報道ご関係者
  • IR情報、その他会社情報に関する連絡
採用・インターンシップ応募者様
  • 採用・インターンシップに関する業務の実施・連絡
イベント応募者様
  • イベント等の実施に関する業務の実施・連絡
その他
  • お寄せいただいた内容への回答・連絡

共同利用

ディスコグループでは事業遂行にあたって、地域や取引・お問い合わせの内容によって適切なサービスを実施するため、利用目的の範囲内においてグループ各社間で個人情報を共同利用いたします。共同利用に当たり、各グループ会社において欧州一般データ保護規則(以下GDPRといいます)の定めに従った標準契約条項を締結いたします。

情報のお預かり元 共同利用する項目 共同利用するグループ会社
お取引先 氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、所属(会社・部署名等)、役職、取引・連絡等履歴
  • 国内グループ会社(こちらをご参照ください)
  • 海外グループ会社(こちらをご参照ください)
採用・インターンシップ応募者様 氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス
  • 国内グループ会社(こちらをご参照ください)
共同利用に関する管理責任者 株式会社ディスコ

※グループ会社にはEuropean Economic Area:欧州経済領域(以下EEAといいます)域外の国に所在する会社も含まれます

個人情報の開示

ディスコグループは、法令等による制限がある場合を除き、以下の場合において個人情報を第三者に提供または開示することがあります。

  • ご本人の同意がある場合
  • 法律又は規制上の義務を遵守する必要がある場合
  • 訴訟において必要な場合

個人情報の保存期間

ディスコグループは、個人情報を特定の利用目的を達するために必要な期間保管します。必要な期間経過後は速やかに消去します。

ご本人による選択

ご本人によるディスコグループへの個人情報の提供は原則としてご本人の意志によって行われるものであり、ご本人には、ディスコグループが求める個人情報を提供する義務はありません。ただし、個人情報をご提供いただけない場合や必要な情報が不足している場合には、ご本人に対し次のサービスのご提供ができない場合が生じるなど、ご本人に不利益が生じることがあります。

情報のお預かり元 サービス内容
お取引先
  • 製品販売、アプリケーション・メンテナンス・研修等のサービス実施
  • 製品・技術・サービスのご案内
  • 部品・役務等の購入
株主様
  • 株主総会や配当のご案内等、株式保有に関連する連絡
IR・報道ご関係者
  • IR情報、その他会社情報に関する連絡
採用・インターンシップ応募者様
  • 採用・インターンシップに関する業務の実施・連絡
イベント応募者様
  • イベント等の実施に関する業務の実施・連絡
その他
  • お問合せいただいた内容への回答・連絡

個人情報保護方針への同意および同意の撤回

ご本人は本個人情報保護方針に同意いただくものとし、ディスコグループは、ご本人のかかる同意に基づき、適用のある法令(GDPRが適用される場合には当該法令を含みますがこれに限りません)、本個人情報保護方針およびディスコグループの社内規定に従って、ご本人の個人情報を取り扱います。
ご本人は、下記の個人情報に関するお問い合わせ先にお申し出いただくことにより、いつでもその同意を撤回することができます。なお、同意を撤回された場合であっても、撤回前に行われた個人情報の利用等の処理の有効性に影響を及ぼしません。また、ご本人が同意を撤回された場合には、ご本人に対し「ご本人による選択」の項に記載のサービス内容がご提供できなくなる場合が生じるなど、ご本人に不利益が生じることがあります。

個人情報の開示、訂正、利用停止、異議の申し立て等

ご本人は、下記の個人情報に関するお問い合わせ先にお申し出いただくことにより、利用目的の通知、登録された個人情報の開示、訂正、追加または削除、ならびに利用停止・制限、消去、データポータビリティ権の行使の手続を行うことができます。
また、EEAに所在するご本人は、ディスコグループの個人情報の取扱いに関して、GDPRの規定に則り個人情報保護監督機関に対して異議を申し立てることができます。

問い合わせ等

ディスコグループでの個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ等ございましたら下記までご連絡ください。その際、他者による個人情報の不正取得等を防止する為に、ご本人であることを確認させていただくことがございますのでご協力いただけますようお願いいたします。

問い合わせ等受付窓口

インターネット お問い合わせフォームよりご入力ください。
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受付時間10~17時
(土日祝日及び年末年始を除く)

入社希望者/ 株式会社ディスコ 採用グループ代表

TEL0120-314-130

その他の方/ 株式会社ディスコ 法務部

TEL03-4590-1092

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情報のお預かり元 サービス内容
お取引先
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