Interview | Disco Global Recruit

CHN

人事

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目前负责的业务内容及工作价值

作为一名从实习生开始就加入公司的DISCO人，今年已经是我在DISCO工作的第11年了。
11年时间里，生活中我经历了结婚生子，为人妻为人母的转变，工作中我经历了员工向leader的转变。
但无论是在张江还是在外高桥，无论是在社内还是社外，DISCO大家庭带给我的温暖从没有改变。
这段同公司共同成长的日子，让我更加坚信当初加入DISCO是无比正确的选择。
目前我所在的团队是经营支援部人事Team。人事Team作为公司与员工之间的纽带，致力于为员工与公司之间搭建起沟通的桥梁。
为员工创造舒适的职场环境和温暖的工作氛围，帮助员工实现与公司价值交换的最大化，实现员工与公司共同成长的"双赢"，是我们团队最为重要的使命之一。
人事的工作相对繁琐而复杂，人事制度的企划拟定，薪酬管理，员工关系等都属于我的职责范畴。
一方面，我们要在资源有限的情况下优化资源配置，建立标准规范，支持业务开展。
另一方面，我们也要考虑员工个性分散又趋于多样化的诉求，持续提高员工满意度。
不得不承认，这是一份具有挑战性的工作，但这也更是一份付出就有一定收获的工作。

DISCO有什么样的福利制度吗？

我们私下里都喜欢亲切地称呼DISCO为"小迪"。
在小迪，员工与员工的家人永远是小迪最为重要的伙伴。
努力工作，快乐生活是小迪一贯奉行的宗旨。
除了按摩室，健身房，单身宿舍等福利，以及不定期的团建，旅游外，
我们每年还会定期举办家庭日活动，希望可以让员工与家人共享工作的成果与喜悦。
当然，在众多福利制度中我最喜欢的福利制度是弹性工作时间。因为作为一名职场妈妈，我需要做好工作与家庭的平衡。
公司提供的弹性工作时间福利，让我每天可以根据实际情况，选择上下班时间。
比如今天需要接小朋友放学，那么今天我就可以早点到公司，这样我就可以早点下班。
让员工的家人也成为DISCO的粉丝，让员工在公司也能感受到家庭般的温暖是小迪始终不变的追求。

送给未来想要加入DISCO的人的一句话，以及原因。

虽然我们是一家日资企业，但在这里并没有人们对日企的刻板印象。
小迪其实是一家有着独特企业文化，包容性很强，也非常纯粹的"非典型"日资企业。
在这里，我们重视个人意愿，我们强调"不是谁是正确的"，而是"什么是正确的"。
不论你的年龄，职位，等级，只要你有好的想法，有足够强烈的意愿，你就可以通过自己的力量推动变革。
你的工作内容，职业规划，甚至你的上司都可以由你自己选择。
在小迪，我们永远欢迎有想法有能力的人，小迪也将会一直为大家提供可以充分施展自己才华的舞台。