請分享現在的工作內容跟此工作感受到的工作價值
目前的工作內容有系統設計、程式開發及系統維運,也有負責Web Server及Database建置及管理維護,IT設備的採購管理、教育訓練等。覺得在這個地方總是充滿嘗試及挑戰,也會透過多方的交流去了解使用者的想法,藉此可以持續地讓程式或系統進化,並且營造出更便利的工作環境,藉此不但可以自我成長,也可以加深與同仁的互動及羈絆。
TWN
軟體工程師(程式、網站)
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目前的工作內容有系統設計、程式開發及系統維運,也有負責Web Server及Database建置及管理維護,IT設備的採購管理、教育訓練等。覺得在這個地方總是充滿嘗試及挑戰,也會透過多方的交流去了解使用者的想法,藉此可以持續地讓程式或系統進化,並且營造出更便利的工作環境,藉此不但可以自我成長,也可以加深與同仁的互動及羈絆。
前職主要在零售通路擔任業務一職,當時的工作氛圍相較高壓,公司整體內的作風或制度較為傳統,考量於這樣的工作環境因此決定轉職。當時因為本身會日文所以透過人力仲介的推薦進而認識了DISCO,實際查了資料後發現是一間頗具規模且市占率很高的日商,因而前來面試。面試時覺得主管很十分親切、沒有架子,實際到職後更覺得這裡是個給予下屬充分信任,並且尊重體諒員工的職場,除了能給予員工發揮的機會外也會適時地承擔起責任,讓人能放心的在這裡發揮自己的長才。
最初是以資訊助理的職位進入DISCO,儘管本身沒有相關的經驗,但公司卻非常願意教導與栽培,在MIS的工作中邊做邊學,2年後更在主管的鼓勵下透過公司的學習補助制度,開始自學開發相關的技能,目前已經能獨當一面架構並開發許多系統。印象比較深刻的是在這次台灣疫情爆發時,在比較急迫的情況下獨立架構公司用的BCM(企業永續經營)系統,藉以即時掌握員工安危及出缺勤狀況,也因而得到公司的表彰。也有開始嘗試主動跟日本總公司提案合作,一起架構出更完善的社員資料系統等。覺得能有這些成長及成果,都是因為公司是十分鼓勵員工嘗試各種挑戰並且不害怕失敗,更不會因為失敗而去否定員工努力的過程或價值,而是希望能讓員工從中學習寶貴的經驗,成為進化的養分。這種精神與價值觀是我認為自己最喜歡DISCO的地方。
目前所屬的Information System Unit成員間非常歡樂也很團結,工作中總是充滿笑聲,是讓人信任且覺得可靠的夥伴。在一起工作的過程不但能一起成長突破困境,也總是能適時地互相幫助、激勵彼此,即使在自己手頭業務十分忙碌的情況下,也不忘Always the best, Always fun.的精神,總是充滿歡樂,是個讓人覺得安心的職場。如果你也很重視團隊精神、適應能力好,對於自己的專業技能感到自豪,能結合在生活、並和我們教學相長,歡迎有這樣即戰力及熱忱的你一起加入!