請分享現在的工作內容跟此工作感受到的工作價值

目前擔任重要客戶的主要業務窗口，無論是機台或是耗材的所有事務都需要對應。從年度策略擬定、客戶關係維護到日常的報價、議價、協調工程師作業與新製程研發的專案管理等。
因為是面對客戶的第一線窗口，需要思考能為公司和客戶帶來雙贏局面的各種提案，在此過程中能夠逐漸感受到與客戶之間的合作默契越來越好，讓各項提案能夠更加順利，進而為公司帶來更多價值交換，形成正向循環。自己時常對於能成為正向循環的一員感到十分有成就感。

喜歡DISCO的地方是?

DISCO身為晶圓切割研磨設備的領導品牌，但不會驕傲自負，還是投注大量成本專精於切削磨技術上。專精於本業的公司，才會持續創造競爭優勢，身為員工也更有保障。公司對於員工的各種福利措施也讓人備感溫馨，例如疫情期間出差搭乘商務艙以減少人群接觸降低風險的措施，在一般公司真的很難看到。
DISCO也願意提供機會讓業務和工程師有更多彈性可以提案給客戶，例如在一般公司可能會因為成本考量被制止的計畫，在DISCO如果認為是正確的事情，就算會付出較多的成本，也願意讓我們嘗試。

在這邊感受到的工作氣氛是?

同事年齡差異不大，相處不會有隔代溝通的困擾，氣氛融洽非常愉快。討論正事的時候也都很理智，幾乎不會有對人不對事的狀況出現，可以很直接的表達自己的看法和觀點。上長們也很願意聽取個人意見，並會適時地提出指點方向。整體來說，對一個轉職過很多家公司的我來說，DISCO的工作氣氛真的是我遇過最好的一個。

給想要加入DISCO的人的建議?

剛加入公司的時候因為特有的PIM(流程改善活動)的對戰模式非常新穎，身邊的同仁總是卯足全力，十分投入讓我感受到了文化衝擊。加上每月也有MBO(目標管理)的活動，除了日常業務之外，也需要投入時間在貫徹這些文化養成上，花費的時間也是我始料未及的。不過真正跟著大家一起投入後，我漸漸熟悉了這種模式，將這些思維及精神融入在我的日常業務中。開始從中找到樂趣。如果讓我給還沒有接觸過這些企業文化的人一些小建議的話，只要你也可以抱持開放的態度，把這些活動看作使我們不斷突破、升等的遊戲，做中玩、玩中做，就會覺得十分有趣，並受益良多。